Intégrer le coaching et l’accompagnement dans une carrière après plus de 10 ans dans l’IT peut paraître improbable à première vue. Mon histoire est un enchaînement de trois évidences :

1)  Concevoir et mettre en place des solutions innovantes dans un monde technologique toujours en mouvement

Je suis passionné de pouvoir participer activement à la fois à la conception de solutions innovantes et à la gestion de projets. C’est cette combinaison de la casquette du créateur et du coordinateur qui me permet de ressentir cette joie qui m’amine chaque jour. Relever aujourd’hui les défis informatiques de demain a été ma première évidence. 

Ensuite, la vie m’a fait un cadeau extraordinaire : pouvoir recommencer ma vie à zéro. Me recentrer sur moi est alors devenu ma nécessité. Cela a été aussi l’occasion de rencontrer des gens formidables et de découvrir des livres qui m’ont fait prendre conscience de la suite de mon histoire.

2) Accompagner les personnes à se recentrer sur elles afin de (re)donner du sens à leur vie et leurs actions

Ecouter activement, poser des questions puissantes, définir des objectifs ayant du sens pour faire naître le changement de l’intérieur était déjà depuis longtemps un trait fort de ma personnalité. Devenir coach et permettre aux personnes de se réaliser est alors devenu ma deuxième évidence. 
Je me suis alors lancé dans une formation certifiante en coaching en développement personnel et professionnel et j’exerce depuis ce métier avec passion et dévouement à mes coachés.

3) Aider les équipes et les organisations à réaliser leur raison d’être

Ma troisième évidence était de pouvoir aider et accompagner à un niveau plus large que la personne elle-même. Combiner à la fois mon expérience en gestion d’équipe et le coaching pour accompagner les organisations était dans la continuité naturelle de mes deux premières évidences. 

Avec le coaching, j’en suis arrivé au constat qu’il est épanouissant d’agir de façon à apporter du sens à sa vie. Si ce principe vaut pour nous en tant qu’individu, il allait de soi que cela vaut aussi pour une société ou une organisation. Il est devenu évident pour moi de mettre à disposition mon expérience afin d’accompagner les équipes et les organisations dans la mise en place de leur raison d’être.